• PL
  • EN
  • szukaj

    Aktualności

    BE DIGIT@L – nowe kompetencje cyfrowe dla partnerów społecznych



     

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców realizuje projekt pn.: BE DIGIT@L – nowe kompetencje cyfrowe dla partnerów społecznych sfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

    Głównym celem projektu jest diagnoza luk kompetencyjnych, opracowanie niezbędnych wymagań w zakresie kompetencji cyfrowych oraz przeszkolenie wszystkich przedstawicieli Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP), na poziomie centralnym i regionalnym w zakresie nowych kompetencji cyfrowych.

    W ramach realizowanego projektu zostaną przeprowadzone działania:

    1. Opracowanie wymagań w zakresie kompetencji cyfrowych dla wszystkich zadań i funkcji pełnionych przez przedstawicieli i przedstawicielki ZPP i organizacji regionalnych, w oparciu o europejskie ramy kompetencji cyfrowych DigComp 2.2. Na podstawie danych wymagań, opracowany zostanie dokładny zakres wsparcia. Całość zostanie zaprezentowana podczas Warsztatów „BE DIGIT@L – nowe kompetencje cyfrowe dla partnerów społecznych”, których celem jest przedstawienie wyników analizy wymagań kompetencyjnych, zwiększenie świadomości na temat kompetencji cyfrowych, identyfikacja luk kompetencyjnych, wymiana doświadczeń oraz zaprezentowanie najlepszych praktyk i innowacyjnych rozwiązań w obszarze cyfryzacji i stosowania nowoczesnych narzędzi informatycznych – warsztaty jednodniowe dla 120 osób. Aby aktywnie zaangażować uczestników programu, warsztaty obejmować będą interaktywne sesje oraz część praktyczną, podczas których uczestnicy będą mogli pracować nad rzeczywistymi problemami i wyzwaniami, z jakimi borykają się w pracy. Każdy uczestnik otrzyma również dostęp do specjalnie przygotowanych materiałów edukacyjnych oraz możliwość konsultacji z ekspertami w strefie doradczej.
    2. Rekrutację uczestników szkoleń wraz z badaniem ich kompetencji cyfrowych oraz przeprowadzeniem szkoleń w formie online, w tym z zakresu używania pakietu Microsoft365 (np. WORD, EXCEL, POWER POINT, SHAREPOINT, TEAMS, OUTLOOK, PLANER) wraz z egzaminem i certyfikacją, jak również innych szkoleń, które wynikną z przeprowadzonej analizy wymagań w zakresie kompetencji cyfrowych.  Szkolenia przeprowadzone zostaną dla łącznie 12 grup x 10 os.( 120 osób) w podziale według zapotrzebowania i stopnia zaawansowania. Każde szkolenie w wymiarze min. 88 godzin. Egzamin zakończy się certyfikatem, co zapewni uczestnikom wiarygodne potwierdzenie nabycia kompetencji niezbędnych na rynku pracy.

    Grupą docelową projektu są Partnerzy Związku Przedsiębiorców i Pracodawców – zrzeszeni członkowie organizacji branżowych, ponadbranżowych i regionalnych – łącznie 36 organizacji oraz 120 przedstawicieli.

    Rezultatem projektu będzie objęcie wsparciem łącznej liczby przedstawicieli organizacji partnerów społecznych – 120 osób oraz rozwinięcie i wzmocnienie kompetencji cyfrowych łącznie 100 przedstawicieli partnerów społecznych. Każda z organizacji otrzyma wsparcie kierowane do swoich reprezentantów, związane z ich uczestnictwem w programie dotyczącym rozwoju podstawowych kompetencji cyfrowych. W ramach projektu Uczestnicy otrzymają zakupioną licencję Microsoft365 na 2 lata. Przełoży się to na przyśpieszenie realizacji celów zawartych w unijnym programie Cyfrowa Dekada.

    Całkowita wartość projektu: 1 091 800,80 zł

    Wysokość dofinansowania: 1 059 046,78 zł

    #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie 

    W związku z realizacją projektu “BE DIGIT@L – nowe kompetencje cyfrowe dla partnerów społecznych” nr FERS.04.05-IP.06-0002/24, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (jako Beneficjent) informuje o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

    • poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
    • skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

    Harmonogram wsparcia

    Więcej informacji o projekcie na stronie www.bedigital.zpp.net.pl

     

     

     

    Najnowsze artykuły

    Głos Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wybrzmiał w Sejmie RP. Ruszają prace nad nowymi rozwiązaniami dla polskiego rynku pracy

    Warszawa, 31 lipca 2026 r. Głos Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wybrzmiał w Sejmie RP. Ruszają prace nad nowymi rozwiązaniami dla polskiego rynku pracy Przedstawiciele Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wzięli udział w pierwszym, historycznym posiedzeniu Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu w Sejmie RP. Spotkanie otworzyło etap bezpośredniej współpracy środowiska biznesowego, organizacji pozarządowych i parlamentarzystów nad […]

    Stanowisko ZPP do projektu ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach (UD408)

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) popiera wprowadzenie mechanizmu milczącego zakończenia postępowania w sprawach pobytowych, upatrując w nim szansy na ograniczenie przewlekłości postępowań pobytowych i odciążenie administracji.

    ZPP i Defence Institute prezentują plan sfinansowania polskiej armii

    W obliczu narastającego zagrożenia ze strony Federacji Rosyjskiej, Polska stoi przed koniecznością utrzymania wydatków na obronność na poziomie 5% PKB w perspektywie 2030 roku. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) oraz Defence Institute ostrzegają w swoim najnowszym raporcie, że finansowanie tak ambitnych celów wyłącznie długiem publicznym grozi „stagflacją zbrojeniową” i zapaścią gospodarczą. Eksperci proponują alternatywę: pakiet pięciu radykalnych reform strukturalnych, które trwale zabezpieczą środki na modernizację armii.

    Dla członków ZPP

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery