Dołącz do ZPP
  • PL
  • EN
    • szukaj

    Aktualności

    \”Silna Marka-Zielona Marka\”



    16-12-2013

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców jest partnerem projektu szkoleniowo-doradczego „Silna Marka-Zielona Marka”. Program adresowany jest do właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu całej Polski. Jego celem jest  wsparcie przedsiębiorstw w zakresie zarządzania firmą, z uwzględnieniem czynnika pro-ekologicznego.

    Przedsiębiorstwa otrzymają pomoc w postaci indywidualnych konsultacji oraz możliwość udziału w szkoleniach w 100% dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

    KORZYŚCI DLA KTÓRYCH WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE:

    • Uzyskanie indywidualnych programów usprawniających podejmowanie działań proekologicznych w firmie, a dzięki temu wzrosty konkurencyjności firmy;
    • Wsparcie kadry zarządzającej w trakcie indywidualnych konsultacji;
    • Udział kadry zarządzającej i dedykowanych pracowników w wybranych szkoleniach specjalistycznych (zarządzanie, marketing <w tym CSR>);
    • Otwarcie ścieżki umożliwiającej otrzymanie przez firmy MSP ekologicznego znaku promocyjnego, wyróżniającego firmę wśród konkurencji.

     

    Projekt  jest całkowicie finansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL 2.1.1), realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).

    Rekrutacja do projektu zostanie uruchomiona już w lutym 2014r.

    Liderem projektu jest firma szkoleniowa Midwest.

    Osoby zainteresowane uzyskaniem informacji o projekcie, prosimy o wysłanie swoich danych kontaktowanych na adres lidera projektu – kontakt@midwest.pl, wpisując w tytule: Projekt EFS Zielona Marka.

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.
    Powrót do listy

    Dla członków ZPP

    Biuletyn Prawo i Legislacja
    Baza wiedzy

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery