• PL
  • EN
  • szukaj

    Aktualności

    PO NADAL NIE ROZUMIE RYNKU.



    15-12-2013

    Na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, Dom Badawczy Maison przeprowadził badanie dotyczące reakcji przedsiębiorców na podwyżki podatków. Badanie zostało przeprowadzone techniką CAWI na reprezentatywnej próbie małych i średnich przedsiębiorstw (N: 501), które stanowią 99,8% wszystkich firm działających w Polsce i zatrudniają ¾ Polaków.

    – Wczorajsze wystąpienie Premiera Donalda Tuska świadczy o tym, że wszedł on do licytacji z Leszkiem Millerem i Jarosławem Kaczyńskim. Teraz czekam tylko na „gruszki na wierzbie” – powiedział Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP.

    Jak się zachowasz w sytuacji znacznego podniesienia podatków w Polsce?

    Dom Badawczy Maison dla ZPP. CAWI, N: 501.

    Na pytanie: „Jak się zachowasz w sytuacji znacznego podniesienia podatków w Polsce?”, tylko 14% przedsiębiorców odpowiedziało, że zachowa się zgodnie z życzeniem rządu. Aż 22% grozi zaprzestaniem prowadzenia działalności gospodarczej. 9% wyjedzie za granicę, a 13% przejdzie do szarej strefy. Najwięcej przedsiębiorców –  aż 41 % (w tym 44% w produkcji, 42% w usługach i 36% w handlu), planuje zastosować w takiej sytuacji optymalizację podatkową. 

    – Nie wiem jak można siedem lat rządzić i nie rozumieć elementarnych zachowań rynku, a przy tym wierzyć, że ukazami da się cokolwiek rozwiązać. Tutaj Donald Tusk nie różni się niczym od Piotra Dudy. Przedsiębiorcy sobie poradzą z opresją podatkową państwa. Mamy wiele alternatyw. Wątpię tylko czy takie alternatywy mają pracownicy i Polska. Mamy ponad 200 lat doświadczenia z radzeniem sobie z represjami administracyjnymi. Za Generalnej Guberni za handel rąbanką groziła kara śmierci i nikomu rąbanki nie brakowało. Damy sobie radę też z tymi nowymi, godnymi pożałowania, koncepcjami – powiedział Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP.

    W badaniu przedsiębiorcy zostali także zapytani czy rozważają wyjazd z Polski. Poniżej wynik:

    Czy rozważasz wyjazd z Polski i podjęcie działalności za granicą?


    Dom Badawczy Maison dla ZPP. CAWI, N:501.

    – Fakt, że aż 1/3 polskich przedsiębiorców rozważa wyjazd za granicę i budowę bogactwa innych państw powinien być wielkim ostrzeżeniem dla rządzących i skłonić ich to natychmiastowych działań, żeby tę sytuację zmienić – powiedział Marcin Nowacki, dyrektor ds. relacji publicznych ZPP. – Postulaty przedsiębiorców są znane od dawna. Są to obniżenie pozapłacowych kosztów zatrudnienia, usunięcie barier biurokratycznych i opresji urzędniczej oraz uproszczenie systemu podatkowego, który Bank Światowy klasyfikuje pod względem wrogości dla podatnika na 118 miejscu na świecie – dodaje Nowacki.

    Więcej informacji:
    Joanna Nowek
    Emil/ j.nowek@zpp.net.pl

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.

    Dla członków ZPP

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery