Dołącz do ZPP
  • PL
  • EN
    • szukaj

    Aktualności

    Struktury lokalne ZPP powiększają się każdego dnia!



    Tomasz Stalmierski dołączył do grona Rzeczników ZPP. W powiecie pruszkowskim, razem z nami, będzie działał na rzecz poprawy warunków prowadzenia działalności gospodarczej.

    Witamy serdecznie!

    Tomasz Stalmierski – absolwent studiów socjologicznych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Dwudziestoletnią karierę zawodową związał z sektorem B2B. Począwszy od usług księgowych, poprzez pionierskie działania w zakresie uelastyczniania zatrudnienia, aż po doradztwo biznesowe. Specjalizuje się w uruchamianiu firm i zarządzaniu zmianą w istniejących organizacjach. Jest właścicielem punktu przedszkolnego (mini Akademia Elfik), zapewniającego edukację na poziomie konkurencyjnym wobec samorządowego modelu. Dzięki pasji i zaangażowaniu uwielbia tworzyć coś z niczego i wprowadzać coraz to nowe rozwiązania w biznesie. 

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.
    Powrót do listy

    Dla członków ZPP

    Biuletyn Prawo i Legislacja
    Baza wiedzy

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery