• PL
  • EN
  • szukaj

    Aktualności

    VI EDYCJA KONKURSU INNOWATOR ROZSTRZYGNIĘTA



    8 stycznia w warszawskim Hotelu Polonia Palace odbyło się rozstrzygnięcie VI edycji Konkursu Innowator oraz wręczenie certyfikatu w projekcie Przyjazny Samorząd.

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców współpracuje przy Projekcie od 2011 roku.

    Na tegoroczną edycję wydarzenia składały się: konkurs na Najlepsze Projekty Samorządowe oraz Najlepiej Zarządzaną Jednostkę Samorządową. Samorządowcy wybierali  także spośród siebie Człowieka Roku Polskiego Samorządu 2012.

    A oto jak przedstawiały się wyniki tegorocznej edycji:

    Człowiek Roku Polskiego Samorządu 2012 – Starosta limanowski Jan Puchała.

    Najlepiej Zarządzana Jednostka 2012:

    • Najlepiej Zarządzane Miasto 2012– ex aequo taką samą liczbę punktów a tym samym nagrodę zdobyły: Miasto Ełk zarządzane przez Prezydenta Tomasza Andrukiewicza oraz Miasto Rzeszów zarządzane przez Prezydenta Tadeusza Ferenca.
    • Najlepiej Zarządzany Powiat 2012– Powiat limanowski zarządzany przez Starostę Jana Puchałę.

    Najlepszy Projekt Samorządowy 2012:

    • NAJLEPSZY PROJEKT INFRASTRUKTURALNY– „Utworzenie Funduszu Powierniczego JESSICA w województwie pomorskim” zrealizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego.
    • NAJLEPSZY PROJEKT PROMOCYJNY– „Punkt Obsługi Mieszkańców Miasta Rzeszowa” zrealizowany przez
      Gminę Miasto Rzeszów – Urząd Miasta Rzeszowa.
    • NAJLEPSZY PROJEKT SPORTOWO-TURYSTYCZNY – „Zintegrowany System Informacji Turystycznej Województwa Pomorskiego” zrealizowany przez Departament Turystyki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
    • NAJLEPSZY PROJEKT URBANISTYCZNO-REWITALIZACYJNY– „Remont i adaptacja na cele kulturalne budynku  synagogi w Ostrowie Wielkopolskim” zrealizowany przez Gminę Miasto Ostrów Wielkopolski.

     

    Certyfikat w projekcie Przyjazny Samorząd w kategorii Gmina Przyjazna Mieszkańcom otrzymała gmina Lesznowola zarządzana przez
    Wójta Marię Jolantę Batycką – Wąsik.

    Konkurs Innowator to projekt adresowany do polskiego środowiska samorządowego stwarzający różnorodne możliwości promocji i nawiązywania bezpośrednich relacji z jego liderami, natomiast celem programu Przyjazny Samorząd jest wspomaganie samorządów w budowie przyjaznych i opartych na zaufaniu relacji pomiędzy samorządami a otoczeniem społecznym (mieszkańcy, biznes, turyści, inwestorzy).

    Gospodarzem projektu jest Centrum im. Adama Smitha a organizatorem po raz kolejny agencja MMT Management. Nad poprawnością głosowania członków akademii oraz samorządowców czuwała firma doradcza KPMG.

    Projektowi patronują: Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych S.A., Unia Metropolii Polskich, Związek Powiatów Polskich.
    Patronat medialny objęły: Forum Samorządowe, magazyn Infrastruktura, Regioportal. Przy projekcie współpracuje również firma ViaExpert.

    Najnowsze artykuły

    W Kijowie odbyła się kolejna edycja konferencji Europe–Poland–Ukraine: Cooperate Together’25

    Kijów, 5 czerwca 2025 r. W Kijowie odbyła się kolejna edycja konferencji Europe–Poland–Ukraine: Cooperate Together’25 5 czerwca 2025 r. w stolicy Ukrainy odbyła się kolejna edycja konferencji „Europe–Poland–Ukraine: Cooperate Together’25”, organizowana przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Wydarzenie jest kontynuacją autorskiego programu ZPP, realizowanego od 2022 roku, którego celem jest budowanie trwałych i efektywnych relacji pomiędzy […]

    II Edycja Kongresu Zdrowie 360 już za nami – ponad 500 uczestników debatowało o przyszłości systemu ochrony zdrowia w Polsce

    Warszawa, 4 czerwca 2025 r. II Edycja Kongresu Zdrowie 360 już za nami – ponad 500 uczestników debatowało o przyszłości systemu ochrony zdrowia w Polsce Zakończyła się druga edycja ogólnopolskiego Kongresu „Zdrowie 360” organizowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP). Wydarzenie zgromadziło ponad 500 uczestników – przedstawicieli świata nauki, medycyny, polityki, biznesu, organizacji pacjenckich, pracodawców, […]

    Silversi – potencjał do wykorzystania. Okrągły stół ZPP o zatrudnieniu osób 50+

    Jak budować rynek pracy otwarty na doświadczenie, lojalność i kompetencje osób 50+? Jakie warunki muszą zostać spełnione, by Silversi – aktywna i coraz liczniejsza grupa zawodowa – mogli efektywnie uczestniczyć w życiu gospodarczym? Na te pytania odpowiadali uczestnicy kolejnego spotkania z cyklu „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”, organizowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

    Dla członków ZPP

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery