• PL
  • EN
  • szukaj

    Aktualności

    ZPP ma nowych Rzeczników!



    Powody do satysfakcji są dwa – to nazwiska dwóch nowych Rzeczników ZPP – Roberta Wróbla i Michała Górskiego, wybranych w województwie łódzkim i wielkopolskim, by reprezentować Związek i działać na rzecz rozwoju przedsiębiorczości.

    Rekrutacja w pozostałych województwach i poszczególnych powiatach wciąż trwa dlatego zachęcamy do zgłoszeń, a tym którzy okazali zainteresowanie i już przesłali dokumenty, bardzo serdecznie dziękujemy.

    Robert Wróbel – Rzecznik ZPP w województwie łódzkim, absolwent Łódzkiej Szkoły Bankowości (Finanse i bankowość) oraz Uniwersytetu Łódzkiego (Zarządzanie i Marketing).

    Własną działalność rozpoczął w 1990 roku. Jest Dyrektorem Zarządzającym FreeGroup :: Interactive Consulting – firmy świadczącej usługi B2B w zakresie marketingu, promocji i Public Relations, która według najnowszego raportu Interaktywnie.com, znajduje się w pierwszej dwudziestce Agencji Interaktywnych w Polsce.

    Autor artykułów o marketingu, publikowanych m.in. w piśmie branżowym „Marketing w Praktyce” oraz „Mediafun Magazyn”, prelegent m.in. konferencji Internet Beta, Connectiv’a,  wykładowca na studiach podyplomowych Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz  współprowadzący profil „Mediafun” na Facebook’u.

    Michał Górski – Rzecznik ZPP w województwie wielkopolskim, przedsiębiorca z zamiłowania i wykształcenia. Niespokojny duch, który w swoim życiu zna tylko dwa tryby – praca i rekreacja, nigdy nuda. Absolwent Zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, specjalność Organizacja i Zarządzanie w Biznesie, swoją karierę zawodową zaczynał już na pierwszym roku studiów. Uczestnik wielu kursów z tematyki zarządzania sprzedażą, obsługi klienta, negocjacji, rachunkowości zarządczej, zarządzania strategicznego. Osoba stawiająca na nieustanny rozwój osobisty, ceniąca ambitne wyzwania i wysoko postawione poprzeczki.

    Współwłaściciel oraz dyrektor zarządzający spółek z grupy SQM zajmujących się multimedialną obsługą eventów w całej Europie, jak również stałymi instalacjami Digital Signage. Odpowiedzialny za rozwój biznesu i zarządzanie strategiczne, poszukiwanie nowych perspektywicznych rynków oraz budowanie zespołu. Założyciel oraz prezes zarządu spółek Cleapps sp. z o.o. oraz start-up’u ClickPharm sp. z o.o., obydwu związanych z nowoczesnymi technologiami.

    Prywatnie fan lotnictwa i paralotniarstwa, zapalony podróżnik oraz miłośnik kultury i kuchni hiszpańskiej.

     

    Witamy w naszym gronie!

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.

    Dla członków ZPP

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery