Certyfikat Investing in People

19-03-2014

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców objął patronat ekspercki nad pomysłem wrocławskiej firmy CI ProLearning – Investing in People Certificate.

Ideą inicjatywy jest chęć wyróżniania pracodawców wspierających swoich pracowników w zakresie ich rozwoju zawodowego. Pracodawców, którzy dbając o rozwój kompetencji zawodowych swojej kadry, stanowią wzór do naśladowania pod względem zarządzania wiedzą i inwestowania w kapitał ludzki. Investing in People opiera się na najlepszych międzynarodowych wzorcach zewnętrznych certyfikacji podmiotów gospodarczych w obszarze inwestowania w kapitał ludzki.

Wizją inicjatora programu jest, aby certyfikat stał się, z jednej strony, wartością dodaną pracodawców zwiększając ich atrakcyjność na rynku pracy („dbamy o rozwój naszej kadry i chcemy się tym pochwalić”), z drugiej – elementem rozpoznawalnym przez potencjalnych pracowników („ta firma dba o pracownika, chciałbym tam pracować”).

Tytułem Investing in People Certified wyróżniane będą firmy, które w okresie 12 miesięcy od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych, spełnią minimum 3 kryteria jakościowe oraz minimum 1 kryterium ilościowe (szczegóły na stronie internetowej certyfikatu). O certyfikat mogą ubiegać się zarówno firmy wytypowane przez Kapitułę Programu, jak i firmy zgłaszające się indywidualnie. Kandydujące firmy nie ponoszą żadnych kosztów związanych z certyfikacją. Jest to wyróżnienie nadawane bezpłatnie.

Członkostwo Kapituły na chwilę obecną potwierdzili:

• prof. Marian Noga (WSB) – polski ekonomista, profesor i rektor Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu w latach 1999 – 2005, senator IV i V kadencji, od 2004 do 2010 członek Rady Polityki Pieniężnej.

• Janusz Dziewit – wykładowca tematyki z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, Wyższej Szkole Oficerskiej we Wrocławiu i Wyższej Szkole Bankowej. Założyciel i moderator Dolnośląskiego Forum HR, którego celem jest wymiana doświadczeń i integracja środowiska osób pracujących w działach personalnych.

• dr Agnieszka Fornalczyk – psycholog pracy i zarzadzania, pracownik naukowego Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego, kierownik Zakładu Psychologii Zarzadzania. Specjalistka w zakresie psychologii pracy i organizacji, certyfikowana trenerka biznesu, coach strategicznej kadry menedżerskiej.

W ramach patronatu, ZPP będzie stanowić ciało doradczo-opiniujące w zakresie rozwoju kryteriów ilościowych i jakościowych, składania propozycji merytorycznego rozwoju certyfikatu, usprawnienia procesu nadawania certyfikacji oraz wszelkich innych uwag dotyczących Certyfikatu.

Zachęcamy do zapoznania się z inicjatywą.