Dołącz do ZPP
  • PL
  • EN
    • szukaj

    Aktualności

    Chevrolet laureatem Nagrody Firma Przyjazna MSP!



    W tegorocznym Konkursie Firma Przyjazna MSP, tytuł firmy oferującej najlepsze usługi i produkty małym i średnim przedsiębiorstwom otrzymał Chevrolet. W imieniu marki Nagrodę odebrał Krzysztof Melon, dyrektor sprzedaży Chevrolet Poland.

    Chevrolet, marka ze stuletnią tradycją, jest jednym z najbardziej znanych producentów samochodów na świecie. Specjalną ofertę dedykuje dla małych i średnich przedsiębiorstw. Klienci flotowi mogą korzystać z programów Chevrolet dla Flot, czy Chevrolet dla Biznesu. Marka oferuje także produkty dla firm posiadających jeden samochód, oraz tych dopiero rozpoczynających działalność.

    Uroczysta Gala wręczenia nagród odbyła się 26 czerwca w Hotelu Polonia Palace. Mebli na uroczystość dostarczyła firma Rent Design, oprawę multimedialną zapewniły SQM oraz SQM Studio. Jednym z partnerów projektu była firma ViaExpert.

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.
    Powrót do listy

    Dla członków ZPP

    Biuletyn Prawo i Legislacja
    Baza wiedzy

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery