Webinar ZPP pt. “Najważniejsze prawne aspekty stosowania zakazu konkurencji”

Firmy chcące chronić swoje interesy i poufne informacje często decydują się na stosowanie zakazu konkurencji w umowach o pracę. Taka klauzula ma powstrzymać pracownika od prowadzenia konkurencyjnej działalności wobec pracodawcy, a także od podjęcia współpracy z bezpośrednią konkurencją. 

Spotkanie poprowadzą radca prawny Anna Gołębiowska oraz adwokat Renata Bugiel. 

Uczestnicy spotkania poznają najważniejsze prawne aspekty stosowania zakazu konkurencji, które obowiązują w trakcie zatrudnienia, a także po jego ustaniu. Podczas spotkania wyjaśnimy:

➡️ Na co należy zwrócić uwagę przy zawieraniu umów o zakazie konkurencji?
➡️ Czy pracodawca zawsze jest zobowiązany do zapłaty wynagrodzenia ustalonego w umowie o zakazie konkurencji?
➡️ Kiedy można wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia?
➡️ Czym się różni umowny zakaz konkurencji z pracownikiem / współpracownikiem od ustawowego zakazu wykorzystywania tajemnicy przedsiębiorstwa?
➡️ Co jest objęte ustawową ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa?
➡️ Na co powinien pracodawca zwrócić uwagę w relacji z pracownikiem / współpracownikiem, aby zapewnić ochronę swojego know how?

Rejestracja 👉 https://forms.gle/Uk5rjfeyNsXKccWY7