Dołącz do ZPP
  • PL
  • EN
    • szukaj

    Aktualności

    Firma Przyjazna MSP po raz czwarty!



    08-05-2014

    „Firma Przyjazna MSP” jest dorocznym przedsięwzięciem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, którego celem jest wyłonienie firm oferujących najlepsze usługi, bądź produkty małym i średnim przedsiębiorstwom.

    Projekt „Firma Przyjazna MSP” jest adresowany do korporacji, dla których firmy z sektora MSP są istotnym klientem lub kontrahentem biznesowym.

    Prowadzisz firmę przyjazną MSP? Weź udział w konkursie! 
    To już IV. edycja!

    Nagroda – tytuł Firmy Przyjaznej MSP oraz „Pakiet Laureata”, jest przyznawana na podstawie wypunktowania specjalnie ułożonej do tego projektu ankiety, którą oceniają analitycy oraz władze ZPP. Zostanie ona przyznana firmom, które uzyskają wynik powyżej 60, w skali 100-punktowej.

    Certyfikat „Firma Przyjazna MSP” otrzymali dotychczas m.in. Bank Credit Agricole, WARTA, Pekao Leasing, Sage, Symfonia, Play dla firm, Polskie Książki Telefoniczne, a w ubiegłorocznej, III. edycji Konkursu – Raiffeisen POLBANK, Orange, Chevrolet oraz Europejski Fundusz Leasingowy. 

    Oferta.
    Regulamin.
    Pakiet Laureata.

    Patronat nad IV. edycją Konkursu objęli:

           

    Więcej informacji:
    Anna Błońska
    Email/ a.blonska@zpp.net.pl
    Tel/ 503 025 830

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.
    Powrót do listy

    Dla członków ZPP

    Biuletyn Prawo i Legislacja
    Baza wiedzy

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery