• PL
  • EN
  • szukaj

    Aktualności

    Z sukcesem w Szczecinie!



    12-08-2014

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, mocą działań Michała Kostyka – Rzecznika Związku w województwie zachodniopomorskim oraz Rekomendowanej Kancelarii Prawnej Grzybkowski Guzek Jackowski z Poznania, stanął murem za swoim Członkiem – przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą w Szczecinie. I osiągnął sukces!

    Michał Kostyk, który w ubiegłym tygodniu uczestniczył w spotkaniu z przedstawicielami Urzędu Miasta Szczecina, wyjaśnia, że sprawa dotyczyła nieuzasadnionych i bezprawnych działań przedstawicieli administracji samorządowej, które uniemożliwiały prowadzenie działalności jednemu z Członków ZPP.

    Wielotygodniowa batalia Przedsiębiorcy wynikała z prowadzonej przez miasto inwestycji – budowy chodnika i ścieżki rowerowej przez teren, który zgodnie z prawem został mu wydzierżawiony w 2010 roku na 10 lat. Istotą sporu był fakt, iż Przedsiębiorca nie został w żaden sposób uprzedzony o planowanej inwestycji, a co gorsze, nikt z odpowiedzialnych urzędników miejskich nie dostrzegał problemów, które zgłaszał wielokrotnie, gdy przed Jego lokalem pojawili się robotnicy, utrudniając prowadzenie działalności gospodarczej.

    Jak relacjonuje Michał Kostyk – Konieczna była natychmiastowa reakcja, bo wykonawca gotowy był, w ramach udzielonego przez Urząd Miejski pozwolenia na budowę, nawet całkowicie uniemożliwić prowadzenie działalności gospodarczej naszemu Członkowi. W pierwszej chwili sytuacja wyglądała niemal beznadziejnie, jednak natychmiastowe i solidarne działania Przedsiębiorcy, władz ZPP oraz wsparcie prawne Rekomendowanej Kancelarii Grzybkowski Guzek Jackowski z Poznania pozwoliły na znalezienie i przeforsowanie zgodnego z prawem rozwiązania. Naszym celem było przekonanie urzędników do rozwiązania, w którym zabezpieczone zostaną interesy każdej ze stron, w tym interes mieszkańców miasta, a także rowerzystów, aby prace mogły być kontynuowane bez przeszkód. Zwłaszcza, że mogły one zostać skutecznie zatrzymane na drodze administracyjnej, ze względu na błędy formalne postępowania prowadzonego przez urzędników. Jak dodaje – Po długiej i ciężkiej batalii, starcie z urzędnikami wygrał Przedsiębiorca.

    Cała ta sytuacja jest sztandarowym przykładem beznadziejnej i codziennej walki tysięcy przedsiębiorców w Polsce, którzy samotnie, bez żadnego wsparcia, nie mają szans w starciu z aparatem urzędniczym i jego krótkowzrocznymi, a często i bezprawnymi decyzjami, przez które nie tylko cierpią przedsiębiorcy i ich rodziny, ale też zatrudniani przez nich pracownicy oraz budżet miasta i państwa – zauważa Dorota Wolicka, Dyrektor Biura Interwencji i Organizacji ZPP. Jak dodaje – Najwyższy czas, by urzędnicy zaczęli się liczyć z przedsiębiorstwami z sektora MSP jako największym w Polsce pracodawcą, który daje 3/4 miejsc pracy i jest głównym płatnikiem wszelkich podatków. Niestety na razie się to nie zmienia, więc jedyną szansą dla przedsiębiorcy w takiej sytuacji pozostaje wsparcie i obrona organizacji takiej jak Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Przedsiębiorca, choć często ma rację i prawo za sobą, sam nie ma żadnych szans.

    Najnowsze artykuły

    Apel do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Pana Andrzeja Dudy

    Szanowny Panie Prezydencie, zwracamy się do Pana z apelem o podpisanie ustawy wprowadzającej zmiany w konstrukcji składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Proponowana regulacja stanowi długo oczekiwaną odpowiedź na realne problemy mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych funkcjonujących w małych miejscowościach. To właśnie te podmioty – niewielkie, lokalne firmy – najbardziej odczuły negatywne skutki reform podatkowo-składkowych wprowadzonych w 2022 roku. Jak pokazują dane, od tamtego czasu liczba zawieszanych i zamykanych działalności gospodarczych wyraźnie rośnie – tylko w 2022 roku zawieszono ich aż o 24% więcej niż rok wcześniej, a trend ten utrzymuje się w kolejnych latach. Zjawisko to prowadzi do osłabienia lokalnych społeczności, ograniczenia dostępu mieszkańców do podstawowych usług oraz przyczynia się do postępującego wyludniania mniejszych miejscowości.

    ZPP zabiera głos w sprawie Clean Industrial Deal: uwagi i stanowisko

    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie ocenia cele Pakietu dla Czystego Przemysłu, jednak podkreśla konieczność dostosowania strategii do realiów krajowych. Transformacja energetyczna powinna iść w parze z utrzymaniem konkurencyjności przemysłu oraz stabilnością cen energii.

    Inkluzywność jako konieczność, nie opcja – wnioski z okrągłego stołu o sytuacji osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy, części projektu ZPP „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

    Okrągły stół ZPP w ramach kampanii „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu” poświęcony był roli osób z chorobami przewlekłymi na rynku pracy. W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnącego deficytu pracowników, temat aktywizacji zawodowej tej grupy nabiera nowego, nie tylko etycznego, ale też gospodarczego wymiaru. W debacie udział wzięli parlamentarzyści, przedstawiciele firm oraz organizacji pozarządowych, a także eksperci z dziedziny HR i prawa pracy.

    Dla członków ZPP

    Nasze strony

    Subskrybuj nasze newslettery