Forum Pracy ZPP


Forum Pracy ZPP koncentruje się na wspieraniu interesów i potrzeb przedsiębiorstw na rynku pracy oraz prowadzeniem konstruktywnego dialogu z administracja rządową i pracownikami.

  • Dialog stron rynku pracy: Forum będzie uczestniczyć i promować dialog w zakresie pracy pomiędzy wszystkimi stronami i interesariuszami rynku pracy.
  • Rozwój polityk i praktyk związanych z rynkiem pracy: Forum będzie aktywnie uczestniczyć w tworzeniu i modyfikacji polityk związanych z rynkiem pracy, takich jak prawo pracy, zasady dotyczące płac, elastycznych form zatrudnienia czy zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
  • Tworzenie sieci współpracy i wymiany informacji: Forum będzie tworzyć sieci między pracodawcami, pracownikami, instytucjami edukacyjnymi i rządem, aby promować współpracę i wymianę informacji między różnymi podmiotami na rynku pracy.
  • Analiza i monitorowanie rynku pracy: Forum będzie prowadzić ciągłą analizę i monitorowanie trendów rynkowych, takich jak zmiany w dostępności miejsc pracy, poziomach wynagrodzeń i umiejętnościach, które są najbardziej poszukiwane przez pracodawców.
  • Badania i publikowanie raportów: Forum będzie regularnie prowadzić badania dotyczące rynku pracy w celu identyfikacji potrzeb pracodawców i pracowników, trendów zatrudnienia, zapotrzebowania na umiejętności oraz przyszłych wyzwań i możliwości rynku pracy oraz publikować raporty, które pomogą interesariuszom lepiej zrozumieć dynamicznie zmieniający się krajobraz rynku pracy.
  • Promocja dobrych praktyk: Forum będzie promować dobre praktyki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi i kulturą organizacyjną, w tym równość szans, rozwój i odpowiedzialność społeczną biznesu.

Program działania Forum Pracy ZPP jest elastyczny i dostosowywany do zmieniających się potrzeb rynku pracy i koncentruje się na wspieraniu i rozwoju przedsiębiorców oraz potrzebach członków Forum.

 

MATERIAŁY

KOMENTARZE:

Propozycja rządu w sprawie składki zdrowotnej dla firm zasługuje na poparcie, warto jednak rozmawiać o rozwiązaniach systemowych – komentarz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców

Komentarz ZPP dotyczący wzrostu płacy minimalnej

Komentarz ZPP: należy walczyć z nielegalną imigracją, ale pracodawcy nie powinni ponosić odpowiedzialności za nielegalne pochodzenie dokumentów przedkładanych przez pracowników

Komentarz ZPP w sprawie decyzji Krajowej Administracji Skarbowej dotyczącej osób prowadzących działalność gospodarczą

Emerytury pomostowe po nowemu – skracanie aktywności ekonomicznej Polaków to fatalny kierunek zmian (druk sejmowy nr 3321)

Komentarz ZPP: Aktywizacja seniorów szansą na uzupełnienie luk podażowych na rynku pracy

Komentarz ZPP luka na rynku pracowników IT – praca przyszłości z problemami teraźniejszości

Zobacz więcej

Komentarz ZPP – ograniczenie wydatków na programy socjalne i społeczne konieczne w coraz trudniejszym gospodarczo okresie

Komentarz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców ws. aktywności gospodarczej Ukraińców w Polsce – rok 2022 absolutnie rekordowy

Komentarz ZPP do sprawozdania Parlamentu Europejskiego wobec wniosku dotyczącego dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych

STANOWISKA:

Stanowisko ZPP do nowej wersji projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Stanowisko ZPP w sprawie zatrudniania cudzoziemców

Stanowisko ZPP w sprawie sposobów ustalania wynagrodzenia minimalnego w Polsce

Stanowisko ZPP w sprawie zapowiedzi rządu dot. waloryzacji programu 500+ i wprowadzenia bezpłatnych przejazdów autostradami państwowymi

Stanowisko ZPP w sprawie projektu ustawy o sporach zbiorowych pracy (UD 408) – aktualizacja

Stanowisko do projektu ustawy o aktywności zawodowej (UD 399)

Zobacz więcej

Stanowisko ZPP w sprawie projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców nr z wykazu prac RCL: 400)

Stanowisko ZPP w sprawie projektu ustawy o sporach zbiorowych pracy (UD408)

Stanowisko ZPP w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw (UD 366)

MEMORANDA:

Memorandum Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w ramach kampanii społecznej „każdy talent na wagę złota, inkluzywni w zatrudnianiu”

Memorandum ZPP__ w sprawie propozycji działań Polski w trakcie jej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej w obszarze rynku pracy 

5 priorytetów dla rynku pracy w nowej kadencji – memorandum ZPP

Memorandum ZPP – nie należy porzucać polityki prodemograficznej, ale bez imigracji zarobkowej Polska nie utrzyma tempa rozwoju

RAPORTY:

Raport ZPP: I Wojna Światowa o imigrantów z Ukrainy. Polska przegrywa

Raport ZPP: Praca zdalna po pandemii

INNE:

Wyzwania rynku pracy – czy migracja może uratować polską gospodarkę?

BADANIA BUSOMETR:

Prognoza na pierwsze półrocze 2023

Prognoza na drugie półrocze 2022

Prognoza na pierwsze półrocze 2022

Prognoza na drugie półrocze 2021

Zobacz więcej
Prognoza na pierwsze półrocze 2021

Prognoza na drugie półrocze 2020

Prognoza na pierwsze półrocze 2020

Prognoza na drugie półrocze 2019

Prognoza na pierwsze półrocze 2019

Prognoza na drugie półrocze 2018

Prognoza na pierwsze półrocze 2018

Prognoza na drugie półrocze 2017

Prognoza na pierwsze półrocze 2017

Prognoza na drugie półrocze 2016

Prognoza na pierwsze półrocze 2016

ZESPÓŁ EKSPERTÓW I DORADCÓW



adw. Michał Chodkowski
Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia HR

Anna Chylińska  
Główny Ekspert
ds. Rynku Pracy

r. pr. Artur Gregorczyk   
Ekspert Forum Pracy ZPP

prof. Witold Klaus
Współprzewodniczący Konsorcjum Migracyjnego, Instytut Nauk Prawnych PAN


Jacek Podgórski
Dyrektor Departamentu
Relacji i Rozwoju
email: j.podgorski@zpp.net.pl