Warszawa, 10.10.2013 r.

OŚWIADCZENIE KOMISJI PODATKOWEJ ZPP

W lutym br. została w ZPP powołana Komisja Podatkowa, której celem było wypracowanie nowego systemu podatkowego.

System nad którym pracowaliśmy oparty był o model Ś.P. Krzysztofa Dzierżawskiego i opierał się na następujących założeniach:

1. Politycy otrzymują tyle samo pieniędzy co obecnie

2. Wprowadzamy proste podatki oparte na 3 zasadach:

a) podatek jest tani w poborze,

b) podatek jest nie do uniknięcia,

c) podatek jest prosty – każdy może go sobie sam obliczyć.

Obliczenia dokonane w 2004 roku przez Krzysztofa Dzierżawskiego umożliwiały spełnienie powyższych kryteriów.

Niestety, przez 9 lat politycy dokonali takiego zadłużenia Państwa, że obecnie spełnienie kryterium 1 jest niemożliwe. Brakuje 60 miliardów złotych.

Oczywiście nie oznacza to, że obecny system podatkowy jest w stanie zaspokoić potrzeby budżetu Państwa na obecnym poziomie.

Konieczne są głębokie cięcia wydatków rządowych. Bez nich czekają nas wysokie podwyżki podatków, dalsze zadłużanie naszych dzieci i wnuków i możliwy krach systemu finansów publicznych, nie ma bowiem ani przyzwolenia społecznego ani miejsca na jakiekolwiek podwyżki podatków, bez spadku wpływów do budżetu.

Nie zaniechamy prac nad nowym systemem podatkowym – ale muszą one ulec znacznemu rozszerzeniu – przede wszystkim w zakresie reformy systemu finansów publicznych oraz reformy systemu emerytalnego.

ZPP rozpoczyna prace nad gromadzeniem środków na te dość kosztowne przedsięwzięcie. W momencie pozyskania odpowiednich kwot (głównie na wydatki związane z zatrudnieniem firm ekonometrycznych oraz aktuarialnych) ogłosimy dalszy harmonogram prac.

Robert Gwiazdowski, Przewodniczący Rady Nadzorczej ZPP
Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP

Oświadczenie do pobrania.

Warszawa, 8.10.2013 r.

INFORMACJA PRASOWA

Dziś w Strasbourgu odbyło się kluczowe głosowanie Parlamentu Europejskiego w sprawie dyrektywy tytoniowej. Posłowie zmienili niebezpieczne dla 30 tysięcy miejsc pracy w Polsce obostrzenia. Odrzucono zakaz sprzedaży papierosów typu slim, a jeśli chodzi o papierosy mentolowe, ich sprzedaż została dopuszczona do 2022 roku.

Od czerwca Związek Przedsiębiorców i Pracodawców koordynował akcję „StopDyrektywie.pl”, pozwalającą polskim handlowcom, plantatorom tytoniu i pracownikom zatrudnionym w przetwórstwie tytoniu wyrazić swoje zdanie na temat zmian forsowanych w dyrektywie tytoniowej, takich jak zakaz papierosów mentolowych i zakaz papierosów slim stanowiących razem 38% rynku w Polsce.

– Wszelkie analizy gospodarcze wskazywały, że skutki dyrektywy okażą się najboleśniejsze dla Polski – pierwszego w Unii przetwórcy tytoniu, największego producenta gotowych wyrobów tytoniowych i drugiego kraju pod względem uprawy tytoniu – mówi Cezary Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.  Stawką dzisiejszego głosowania było więc utrzymanie tysięcy miejsc pracy w Polsce.

W ciągu kilku ostatnich miesięcy ponad 7000 ludzi zagrożonych utratą miejsca pracy w wyniku wprowadzenia proponowanych w dyrektywie zapisów zwróciło się z bezpośrednim apelem do naszych Europosłów o zablokowanie niekorzystnych dla Polski zmian.  – Dziś mogę powiedzieć, że nasi reprezentanci w Parlamencie Europejskim  stanęli na wysokości zadania – wskazuje Kazimierczak. – Dzięki zgłoszonym i popieranym przez naszych parlamentarzystów poprawkom do dyrektywy tytoniowej tak dramatyczne skutki dyrektywy tytoniowej dla miejsc pracy w Polsce będą zminimalizowane. Posłowie wykonali też gigantyczną pracę w swoich grupach politycznych, by te poprawki zyskały szersze poparcie – dodaje prezes ZPP. – Ze względu na różne, nieprzychylne Polsce naciski nie było to łatwe, dlatego w imieniu polskich handlowców, plantatorów i pracowników zatrudnionych w przetwórstwie gorąco im za to dziękuję – podsumowuje Kaźmierczak.

Więcej informacji:
Joanna Nowek
Tel/ 504 28 78 17
Email/ j.nowek@zpp.net.pl

 

Już za kilka tygodni zaczniemy odliczanie do wielkiego otwarcia Kafe Zielony Niedźwiedź, w którym przedsiębiorcy oprócz dobrej strawy, znajdą szereg wydarzeń dzięki którym (mamy nadzieję) rozwiną swój biznes. Tymczasem prezentujemy sylwetkę szefa naszej Kafe. Zbyszek Kmieć to postać niebanalna! Tak też zapowiada się kawiarnia przy Smolnej 4.

Zbyszek Kmieć

Urodziłem się w Biłgoraju i tamte okolice ukształtowały moje kulinarne upodobania. Świat dziczyzny, wędlin z doskonałej wieprzowiny, żurawiny, kaszy gryczanej i olejów, świat powideł, cebularzy i nalewek, świat doskonałych piw i sąsiedztwa Węgier i Ukrainy.

Studiowałem socjologię, prowadziłem gazetę lokalną,  pomagałem organizacjom pozarządowym, a od 2003 roku producentom lokalnej żywności i restauratorom. Najpierw w swoich okolicach, a potem w całym kraju. Od początku miałem przywilej gotowania na najlepszych składnikach razem z najlepszymi kucharzami. Byłem asystentem Maćka Kuronia, razem z Gieniem Mientkiewiczem prowadziliśmy przez lata serię warsztatów umiejętności kulinarnych w Grucznie.

Przemierzyłem autostopem Europę wzdłuż i wszerz, gotując z tubylcami, między innymi regularnie gotując dla szczególnych gości węgierskiej piwnicy Józefa Simona. Zajmowałem się i zajmuję do tej pory dziennikarstwem kulinarnym, w tym tworzeniem oryginalnych przepisów na bazie polskich produktów.  

Od 2011 roku współpracuję ściśle z Wojciechem Modestem Amaro, jestem jego człowiekiem od zadań specjalnych, wybieram dla niego produkty o takiej jakości, która może oszołomić świat. Od święta, na przykład wizyty węgierskich winiarzy, mogę również coś ugotować w Jego restauracji. Byłem ekspertem od polskich produktów w czasie polskiej edycji Cook It Raw.  

Od czasu powstania firmy Black Caviar S.A.  pomagam w poszukiwaniu produktów wielu polskim restauratorom oraz dostarczam najlepsze z nich dla klientów prywatnych. 

Kupażuję węgierskie wina, pomagam małym producentom winiarskim z Armenii, przeprowadziłem setki warsztatów kulinarnych i szkoleń. Uczę polskiej kuchni w Akademii Kulinarnej Whirpool, organizuję szereg kolacji i degustacji, w tym cieszące się wielkim powodzeniem wieczory „Zbyszek u Zbyszka” w domu Agnieszki i Zbyszka Sierszułów, wśród mistrzowskich nalewek. Mimo tego, że w kuchni gotuję z ogromną fantazją, nad tym by to się trzymało kupy czuwa z zaświatów moja babcia Teresa, szefowa kuchni znakomitej biłgorajskiej jadłodajni „Pod Puszczą”.

Już 9 października br., w Pałacu Kultury i Nauki, odbędą się Targi Pracy i Przedsiębiorczości. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców wystąpi na nich w tzw. Salonie Przedsiębiorczości. Nasi Eksperci będą udzielać w nim porad w zakresie Prawa, Finansów i Rachunkowości oraz Funduszy Europejskich, a także wystąpią z wykładami na temat założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.

Targi Pracy i Przedsiębiorczości są miejscem instytucjonalnego wsparcia dla wszystkich poszukujących nowych ścieżek kariery. W tegorocznych Targach weźmie udział 105 wystawców, którzy zaprezentują ok. 7 tys. ofert pracy lub stażu w takich branżach jak m.in.: finanse i bankowość, informatyka, inżynieria, logistyka i transport, sprzedaż, hotelarstwo i gastronomia, farmacja, medycyna i usługi opiekuńcze, administracja publiczna, służby mundurowe.

Poza ofertą pracodawców, tegoroczna edycja Targów obejmuje Salon Doradztwa Zawodowego oraz Salon Przedsiębiorczości.

9 października 2013 r., godzina 10:00-17:00

Pałac Kultury i Nauki, 4. Piętro

Więcej informacji na stronie Targów.

Rekomendacje receptą na sukces – pod takim hasłem odbyło się spotkanie inaugurujące Mazowiecką Akademię Rekomendacji ZPP. W poniedziałek 30 września br., w Centrum Przedsiębiorczości Smolna, wzięło w nim udział ponad 100 osób zainteresowanych budowaniem i poszerzaniem relacji biznesowych poprzez networking i rekomendacje.

Wykład „Rekomendacje receptą na sukces” poprowadził Grzegorz Turniak, ekspert w dziedzinie networkingu.

Mazowiecka Akademia Rekomendacji ZPP to cykl regularnych, comiesięcznych spotkań dla przedsiębiorców, członków i sympatyków Związku Przedsiębiorców i Pracodawców regionu Mazowieckiego.

Celem spotkań Mazowieckiej Akademii Rekomendacji ZPP jest:

• nawiązanie relacji biznesowych pomiędzy przedsiębiorcami,
• ćwiczenie umiejętności networkingowych i rekomendacyjnych,
• uzyskanie nowej wiedzy i odpowiedzi na pytania z zakresu rekomendacji w biznesie.

Kolejne spotkanie już za miesiąc!

 

Więcej informacji:
Robert Okulski
Rzecznik ZPP w woj. Mazowieckim
Email/ r.okulski@zpp.net.pl

Uchwałą Zarządu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców został powołany Główny Ekonomista ZPP. Jest nim Pan Mariusz Pawlak.

Zdarzenia makroekonomiczne mają duży wpływ również na realną gospodarkę, dlatego Związek postanowił monitorować i analizować obszary makroekonomiczne pod kątem wpływu różnych zdarzeń na działalność małych i średnich przedsiębiorstw.

Mariusz Pawlak, Główny Ekonomista ZPP, będzie publikował komunikaty, opracowania i analizy dotyczące zdarzeń makroekonomicznych i ich wpływu na rynek oraz realną gospodarkę.

Mariusz Pawlak, Główny Ekonomista ZPP, Partner, Lorek Pawlak Family Office

Ekspert w zakresie inwestowania i zarządzania majątkiem. Współtwórca Lorek Pawlak Family Office – pierwszego na rynku polskim podmiotu family office, gwarantującego kompleksową obsługę finansową i pozafinansową zamożnych rodzin. Specjalizuje się w działaniach, które znacząco wpływają na skuteczne zabezpieczenie majątku i jego dalsze pomnażanie.

Makler Papierów Wartościowych z uprawnieniami doradztwa inwestycyjnego (licencja KNF nr 2519). Przez wiele lat pracował w biurach maklerskich. Od 1994 roku w Banku Handlowym w Warszawie S.A. w zespole sprzedaży dla zagranicznych klientów instytucjonalnych, natomiast w latach 1997-2002 w Societe Generale Securities Polska S.A. jako Institutional Equity and Derivatives Salesman. Zdobył doświadczenie w zakresie relacji inwestorskich pracując jako Dyrektor ds. Relacji Inwestorskich w IR Services Sp. z o.o. (Grupa CAIB Polska) oraz Partner w MMT Management Sp. z o.o. Obecnie jest Wiceprezesem Lorek Pawlak i Wspólnicy Sp. z o.o.

W PKN Orlen S.A. pełnił funkcję Doradcy Zarządu ds. finansowo-ekonomicznych oraz Kierownika Działu Kontrolingu Operacyjnego. W Polimex-Mostostal S.A. pracował jako Project Manager w biurze fuzji i przejęć, w Presspublica Sp. z o.o. (wydawca Rzeczpospolitej i Parkietu) jako Wiceprezes ds. operacyjnych. Był także Wiceprezesem funduszu private equity Infinity Capital S.A.

Niezależny członek rad nadzorczych spółek giełdowych: Platforma Mediowa Point Group S.A. (przewodniczący komitetu audytu). W przeszłości  był członkiem rad nadzorczych: Black Lion NFI S.A. (członek komitetu audytu), Hawe S.A. (wiceprzewodniczący rady nadzorczej), IKS Solino S.A., Apator S.A. (członek komitetu audytu) oraz Arteria S.A.

Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

 

Dodatkowe informacje:
Joanna Nowek
j.nowek@zpp.net.pl
504-28-78-17

27-09-2013

Spotkanie zorganizowane z inicjatywy Marka Domagały, rzecznika ZPP w Częstochowie (z udziałem Włodzimierza Skalika, znanego częstochowskiego przedsiębiorcy, Marcina Marandy, Radnego Miasta Częstochowa oraz Marcina Nowackiego, dyrektora ds. relacji publicznych ZPP) okazało się dużym sukcesem. Licznie obecni przedsiębiorcy wymieniali się doświadczeniami oraz wspólnie szukali rozwiązań dla dyskutowanych problemów.

Spotkanie otworzyła prezentacja Marcina Nowackiego: Czy Specjalne Strefy Ekonomiczne są szansą na rozwój? Temat ten, jako bardzo aktualny – na najbliższej Sesji Rady Miasta będą poddane pod głosowanie uchwały dotyczące utworzenia SSE w Częstochowie – wzbudził duże zainteresowanie wśród  przedsiebiorców. W drugiej części zostały przedstawione cele i działania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, a następnie odbyła się ciekawa dyskusja  z uczestnikami.

Wszystkim uczestnikom dziękujemy za udział i już teraz zapraszamy na kolejne spotkania oraz zachęcamy do wstąpienia do Związku Przedsiębiorców i Pracodawców!

 

26-09-2013

INFORMACJA PRASOWA

Raport płacowy. Polska i Świat

W dniu dzisiejszym, 26 września 2013 r., w siedzibie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców odbyła się konferencja prasowa podczas której Marcin Nowacki, Dyrektor ds. Relacji Publicznych oraz Robert Okulski, Rzecznik ZPP w woj. mazowieckim, przedstawili Raport płacowy. Polska i Świat, opracowany pod kierunkiem Michała Tomczyka.

Jak wynika z publikacji, ostatnie miesiące przyniosły realny wzrost średniego wynagrodzenia. Według danych GUS, w całym 2012 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie, w porównaniu do 2011 roku, wzrosło o 3,5%. Jednakże był to bardziej efekt nagłego spadku inflacji niż nominalnego wzrostu płac, albowiem nieprzerwanie od pięciu lat wynagrodzenia nie rosną tak szybko jak PKB. Efektem tego są widoczne w statystykach rokroczne wzrosty wynagrodzenia, które jednak nie są odczuwalne w kieszeni przeciętnego Polaka. Według danych NBP, presja płacowa jest nadal niska. Odnotowuje ją tylko 6 na 100 firm. W większości wypadków maksymalnie do 5%. Oznacza to, iż presja płacowa jest nadal niewielka, co można potraktować jako potwierdzenie tezy, iż ewentualne symptomy końca kryzysu nie są jeszcze odczuwalne na rynku pracy.

Tradycyjnie najwyższe wynagrodzenia notuje się w województwie mazowieckim. Przeciętna pensja jest aż o 21,5% wyższa niż średnia krajowa. Najniższe wynagrodzenia odnotowano w woj. warmińsko-mazurskim (o 13,6% mniejsze niż średnia w kraju), podkarpackim (o 13,4%), lubuskim (o 13,2%) i kujawsko-pomorskim (o 13,1%). Powyższa klasyfikacja wygląda nieco inaczej jeżeli nie uwzględnimy miast wojewódzkich. Wówczas pozycję lidera zajmuje pomorskie (3,9 tys.), a tuż za nim plasuje się mazowieckie, dolnośląskie i wielkopolskie. 

Co ciekawe, rośnie wydajność pracy. Z danych OECD wynika, że w Polsce wynosi ona 66,7% średniej UE. Tymczasem płace w Polsce są ponad trzykrotnie niższe niż przeciętna w całej Wspólnocie. 

Wynagrodzenia członków zarządu największych spółek giełdowych wzrosły w 2012 roku o około 10% w porównaniu do roku poprzedniego. Głównym czynnikiem kształtowania wysokości płacy zasadniczej pozostaje wielkość spółki i stopień skomplikowania biznesu. W 2012 roku najwyższe płace otrzymała kadra menadżerska pracująca w bankach – 1,68 mln PLN.   

Wysokość płac na stanowiskach członków zarządu jest dość często krytykowana. Opinia publiczna oczekuje lepszej kontroli nad wynagrodzeniami prezesów firm. Zwłaszcza tych z udziałem Skarbu Państwa. Należy jednak pamiętać, iż działając na rynku światowym, polskie spółki powinny przyjąć światowe standardy wynagradzania, tzn. przyznawać adekwatnie wysokie zarobki uzależnione od wyniku firmy i przekładające się na zysk akcjonariuszy. W przeciwnym razie najlepsi menadżerowie będą szukali zatrudnienia w zagranicznych przedsiębiorstwach.  Skutki tego mogą być bardzo przykre dla polskiej gospodarki.

 

Więcej informacji na temat Raportu:
Joanna Nowek
j.nowek@zpp.net.pl

Raport do pobrania.

26-09-2013

Do grona Rzeczników ZPP dołączył Maciej Junke. Wybrany w powiecie głogowskim, razem z nami będzie działał na rzecz rozwoju przedsiębiorczości.

Witamy!

Maciej Junke – absolwent Politologii oraz podyplomowych studiów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Pośrednictwa w Obrocie Nieruchomościami.

Prowadzenie własnej firmy rozpoczął w 2009 r. jako doradca finansowo-ubezpieczeniowy. Następnie rozszerzył zakres działalności o pośrednictwo i doradztwo w obrocie nieruchomościami. Jest właścicielem placówek franczyzowych (PÓŁNOC Nieruchomości i AXA) działających w branży nieruchomości oraz ubezpieczeniowo-finansowej. Jak sam mówi, działalność usługowa w tych obszarach wymaga ogromnego zaangażowania, a nawet pasji. Tylko takie podejście do swoich codziennych obowiązków pozwala osiągnąć ogromną satysfakcję. 

 

25-09-2013

Podczas dzisiejszego seminarium “Zarządzanie kosztami w firmie”, które odbyło się w siedzibie głównej ZPP, Jacek Czeladko, Ekspert ZPP, wygłosił prezentację na temat najbliższy każdemu przedsiębiorcy, czyli jak skutecznie minimalizować koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Poruszone zostały m.in. kwestie dostosowania poziomu kosztów do pozycji rynkowej firmy i aktualnej koniunktury, czy zagadnienie „uzmiennienia” kosztów stałych. Najważniejsze jednak dla uczestników było to, że wszystkie problemy zostały omówione z punktu widzenia aktywnego przedsiebiorcy i eksperta w tej dziedzinie. Ilustrowana licznymi przykładami z doświadczenia Prelegenta prezentacja wzbudziła ogromne zainteresowanie wśród uczestników.

Dzękujemy za udział!