Warszawa, 21 października 2013 r.

Protest strony społecznej przeciwko zbyt wysokiej podwyżce akcyzy na wyroby tytoniowe na 2014.

Ministerstwo Finansów zignorowało argumenty przeciwko zbyt wysokim podwyżkom akcyzy zgłoszone przez wszystkich producentów, związki zawodowe, organizacje branżowe, plantatorów tytoniu i największe organizacje pracodawców.

Centrum im. Adama Smitha prezentuje analizę procesu konsultacji społecznych prowadzonych przez Ministerstwo Finansów nad Projektem ustawy z dnia 18 września 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej w zakresie zmian związanych z akcyzą od wyrobów tytoniowych i suszu tytoniowego. Eksperci CAS przyjrzeli się projektowi Ministerstwa Finansów, konsultacjom społecznych z punktu widzenia ich przebiegu oraz merytorycznej argumentacji przedstawionej przez interesariuszy, jak również ostatecznemu projektowi ustawy w omawianym zakresie, przyjętemu przez Radę Ministrów.

Analiza CAS wskazuje, że Ministerstwo Finansów całkowicie zignorowało uwagi dotyczące skali wielkości podwyżek i ich wpływu na wielkość szarej strefy zgłoszone przez wszystkich 20 interesariuszy uczestniczących w konsultacjach. Krytycznie o skali tegorocznych podwyżek wypowiedziały się dwie organizacje branżowe – Krajowe Stowarzyszenie Przemysłu Tytoniowego (KSPT) w którym zrzeszeni są czterej najwięksi gracze w branży tytoniowej oraz Polskie Stowarzyszenie Przemysłu Tytoniowego (PSPT) reprezentujące lokalnych krajowych producentów, a także Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Business Centre Club, Krajowa Izba Gospodarcza oraz związki zawodowe i przedsiębiorcy działający w branży tytoniowej (producenci, dystrybutorzy, plantatorzy) oraz Polska Izba Handlu zrzeszająca przedstawicieli handlu detalicznego. Większość partnerów społecznych zakwestionowała twierdzenia Ministerstwa Finansów o 5% skali zaproponowanej podwyżki akcyzy. Z przedstawionych danych i wyliczeń wynikało, iż de facto poziom podwyżki sięga 10%, a więc dwukrotnie przekracza skalę, o której mówiło Ministerstwo Finansów w uzasadnieniu projektu. Protest całej branży przeciwko skali podwyżki, która – jak wykazywano – jest de facto dwukrotnie wyższa niż twierdzi Ministerstwo Finansów pozostawiono bez komentarza. Zlekceważono także masowo podnoszony problem rosnącego nielegalnego handlu wyrobami tytoniowymi ograniczając się do kilku ogólnych stwierdzeń bez odniesienia się do skali tego zjawiska – wskazują eksperci CAS.

W procesie konsultacji społecznych dziesięć podmiotów (w tym producenci, związki zawodowe, związki pracodawców, plantatorzy) pozytywnie oceniło obecną strukturę akcyzy, tj. podwyższenie stawki kwotowej przy jednoczesnym braku zmian w stawce procentowej, a jedynie dwa (Philip Morris Polska Distribution sp. z o.o. oraz Polski Związek Plantatorów Tytoniu z Krakowa) wypowiedziały się za zmianą obecnej struktury opodatkowania wyrobów tytoniowych poprzez znaczące obniżenie stawki procentowej. W analizie Resortu Finansów wskazuje, że obecny system oparty na podnoszeniu stawki kwotowej, przy pozostawieniu wysokości stawki procentowej na poziomie 31,41% zapewnia równomierność podnoszenia wszystkich cen detalicznych papierosów bez względu na segment cenowy, w którym się znajdują. Według Ministerstwa Finansów taki system zapewnia równomierny wzrost cen detalicznych dla wszystkich poziomów cenowych tych wyrobów. Zapobiega to sytuacji nierównomiernego wpływu podwyższenia stawek podatku akcyzowego na poszczególne segmenty cenowe wyrobów tytoniowych oraz realizuje cel społeczny poprzez równomierne obciążenie podwyżką zarówno tanich, jak i drogich wyrobów tytoniowych. Ministerstwo Finansów w obszerny i merytoryczny sposób odniosło się do, wysuwanych przez dwóch interesariuszy, propozycji zmiany struktury akcyzy sprzeciwiając się jej – wskazuje CAS.

Dodatkowo, zdecydowana większość interesariuszy bardzo pozytywnie oceniła uszczelnienie systemu w zakresie handlu tytoniem. Chodzi tutaj głównie o definicję i eliminację tzw. tytoniu mokrego, który w bieżącym rynku pozostawał poza systemem akcyzowym.

Analizę opracowano na zlecenie: Imperial Tobacco Polska S.A., JTI Polska sp. z o.o., British American Tobacco Polska Trading sp. z o.o., Krajowego Związku Plantatorów Tytoniu, Polskiego Stowarzyszenia Przemysłu Tytoniowego oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

 

Dodatkowe informacje:
Cezary Kaźmierczak, cezary.kazmierczak@smith.pl, +48 504-212-564
Robert Gwiazdowski, robert@gwiazdowski.pl, +48 601-203-443

Ocena procesu konsultacji społecznych.

Warszawa, 17 października 2013 r.

Edukacja niedostosowana do rynku pracy i drogi wiodące do jej naprawy.

Dzisiaj w Warszawie odbyła się konferencja prasowa, w której udział wzięli: Ireneusz Jabłoński, Członek Zarządu Centrum im. Adama Smitha, Józef Sebesta, Marszałek województwa opolskiego oraz Cezary Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Konferencja poświęcona była edukacji dostosowanej do rynku pracy oraz działaniom podejmowanym w tym zakresie w województwie opolskim.

– Właściwie wszędzie na świecie biznes narzeka na edukację i poziom przygotowania absolwentów, ale w Polsce przybrało to niemal katastrofalne rozmiary – powiedział Prezes ZPP, Cezary Kaźmierczak. – Dokonano reformy systemu edukacji niszcząc praktycznie całe szkolnictwo zawodowe w Polsce. W miejsce starego systemu, który nie posiadał żadnych istotnych wad systemowych, wprowadzono model amerykański, niestety bez zrozumienia jego istoty”.

W USA bowiem stopień licencjacki (Bachelor\’s degree) jest w istocie szkołą zawodową, w której nabywa się praktyczne umiejętności zawodowe i po jego ukończeniu jest się dobrze przygotowanym do pracy fachowcem. Na tym poziomie właściwie w ogóle nie wykłada się teorii. Teoria pojawia się dopiero na studiach magisterskich  (Master\’s degree), a i to najczęściej dopiero pod koniec.

W Polsce w pogoni za tzw. wskaźnikiem scholaryzacji zaczęliśmy kształcić zbyt dużą liczbę młodzieży na poziomie studiów wyższych, w niewłaściwych  zawodach, na które nie ma zapotrzebowania na rynku pracy. W wielu specjalnościach cykl kształcenia jest zbyt długi  a same programy kształcenia maja zbyt mały komponent przedmiotów i zajęć praktycznych. Ponadto nie ma właściwie żadnej współpracy miedzy jednostkami kształcącymi, a  przedsiębiorstwami.

Rozpowszechniane jest przekonanie, że wykształcenie jest wartością samą w sobie – kształcimy dziesiątki tysięcy ludzi w zawodach, w których nigdy nie będą pracować!

Ten problem jest coraz bardziej dostrzegany zarówno przez biznes, jak i lokalne władze, które usiłują mu przeciwdziałać w ramach istniejącego obecnie prawa, nie czekając na działania rządu na poziomie narodowym, co w istniejącej sytuacji byłoby bardzo wskazane.

Województwo Opolskie w ramach programów walki z depopulacją regionu postanowiło edukację ustanowić jednym ze swoich głównych  priorytetów . Nie czekając na rozwiązania ogólnopolskie, z inicjatywy Marszałka Województwa, Józefa Sebesty, zostały już wdrożone i są realizowane następujące inicjatywy:

• W kwietniu 2013 roku, Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu uruchomił projekt „Powrót do zatrudnienia”, który dedykowany osobom niepracującym, rodzicom dzieci do 3 roku życia oraz gminom Opolszczyzny, zakłada odpowiednio: zwiększenie szans osób bezrobotnych na zatrudnienie w charakterze opiekuna dziennego, powrót rodziców na rynek pracy oraz ograniczenie kosztów związanych z tworzeniem i utrzymaniem żłobków, czy klubów malucha przez gminy. Chęć uczestnictwa w Projekcie zgłosiło już 21 gmin.
• WUP w Opolu, wraz z Izbą Rzemieślniczą w Mannheim, od marca 2013 roku gwarantuje także „Wsparcie kompetencji na starcie”. Celem Projektu jest podniesienie kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego młodych osób zamieszkujących województwo opolskie. Projekt jest skierowany do grupy 200 osób w wieku 15-30 lat, pozostających bez zatrudnienia.
• Cel zbudowania wysokiej jakości kształcenia w województwie opolskim podjęło z kolei Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji, które od lipca 2013 roku realizuje projekt „Neurony na rzecz ucznia i szkoły – przygotowanie nauczyciela do funkcjonowania w szkole XXI wieku”. Głównym założeniem Projektu jest wzrost efektywności kształcenia poprzez udział  3100 nauczycieli z terenu Opolszczyzny w różnych formach kształcenia w zakresie neuropedagogiki.
• Efektywnemu kształceniu ma służyć także realizowany od sierpnia 2013 roku projekt „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy”, który swoim zasięgiem obejmuje wszystkie zespoły szkół zawodowych w województwie. Cel? Stworzenie płaszczyzny współpracy opolskich szkół zawodowych i przedsiębiorców, dzięki której oferta edukacyjna szkół będzie elastycznie i szybko dopasowywana do potrzeb lokalnego rynku pracy.  – Aktualnie w projekcie podejmowane są działania związane z wyposażeniem szkół w pracownie kształcenia zawodowego od informatyki, przez mechatronikę, gastronomię, po pracownie ogrodnicze i hotelarskie – mówi Adam Koj, kierownik Projektu. I dodaje, że działań zaplanowanych w Projekcie jest wiele i w ciągu prawie 2 lat będą obejmować ponad 4 500 uczniów.
• Specjalnym wsparciem zostały także objęte wszystkie szkoły podstawowe w województwie opolskim. Działania w ramach projektu „Fascynujący świat nauki i technologii” mają być wsparciem dla nauczycieli w realizacji podstawy programowej z ukierunkowaniem na rozwój umiejętności kluczowych kompetencji naukowo-technicznych, umiejętności uczenia się, inicjatywy i przedsiębiorczości.

 

Wszystkie te inicjatywy są aktualnie realizowane.

Za tymi działaniami pójdą następne, które aktualnie kończy przygotowywać Centrum im. Adama Smitha. Jak powiedział Ireneusz Jabłoński, Członek Zarządu CAS i szef zespołu projektowego, dalsze działania będą koncentrowały się wokół dostosowania oferty edukacyjnej województwa do potrzeb lokalnego rynku pracy, wyrównywania szans na rynku pracy oraz optymalizacji wykorzystania istniejących zasobów (finansowych i materialnych) przeznaczonych na szkolnictwo.

Z badań Centrum im. Adama Smitha wynika, że w województwie opolskim będzie popyt na pracę w trzech głównych obszarach i dlatego przygotowywane są eksperymenty pedagogiczne dla 3 typów szkół: technicznych, usług medyczno-opiekuńczych oraz ekonomicznych.

Centrum m.in.  pracuje nad  zintegrowanym modelem kształcenia zawodowego na bazie średniej szkoły zawodowej – technikum zawodowego.

W ramach proponowanych przez CAS projektów jest powołanie Wyższej Szkoły Zawodowej, która będzie kształciła absolwentów w bardziej praktycznym aspekcie i kierunkach, na które jest zapotrzebowanie na opolskim rynku pracy.

W planach przygotowanych przez CAS jest również przekształcanie lokalnych szkół w województwie w wielofunkcyjne centra cywilizacyjno-kulturalno-edukacyjne.

Należy podkreślić, że wszystkie te działania podejmowane są w ramach istniejącego stanu prawnego.

Prezentacja na temat opolskiego projektu.

Dodatkowe informacje:
Joanna Nowek
Email/ j.nowek@zpp.net.pl
Tel/ 504-28-78-17

W środę, 9 października br., zamknęliśmy nabór do pierwszej Grupy Zakupowej Związku Przedsiębiorców i Pracodawców – Grupy Zakupowej Energia. Jej celem był wspólny zakup energii elektrycznej na preferencyjnych warunkach cenowych.

– Zaplanowany cel został osiągnięty, a wygenerowane oszczędności wyniosły ponad 1,2 mln PLN (średnio 35%). Zebraliśmy grupę kilkunastu firm, których łączne wydatki na energię wynoszą ponad 5,5 miliona złotych, dzięki czemu osiągnięte oszczędności wahały się od 20 do 50% w zależności od zużycia poszczególnych podmiotów – mówi Jakub Leszczyński, Dyrektor Grup Zakupowych Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Jak dodaje, największe oszczędności w ujęciu procentowym notowały najmniejsze firmy, czyli te najbardziej sceptycznie podchodzące do udziału w Grupie, w myśl zasady, mam za małe zużycie, aby cokolwiek oszczędzić. I przekonuje – Wynik Grupy Zakupowej uważam za spektakularny sukces zwłaszcza dla tych najmniejszych firm, np. kwiaciarni, sklepów, czy biur.  One mogą zyskać najwięcej.

– Tak wysokie zniżki, które udało się uzyskać Grupie Zakupowej ZPP świadczą o dwóch rzeczach. Po pierwsze o wypychaniu cen przez koncerny energetyczne na sektorze MSP, a po drugie o stanie naszej gospodarki – powiedział Mariusz Pawlak, Główny Ekonomista ZPP. – Skłonność do dużych rabatów świadczy o słabym popycie na energię. Popyt na energię, cement etc. jest bardzo wymownym wskaźnikiem gospodarczym, znacznie lepszym niż większość wskaźników makroekonomicznych. Wynik Grupy Zakupowej ZPP świadczy o tym, że w gospodarce nadal panują nastroje stagnacyjne.

Nabór do Grupy Zakupowej Energia trwał przez cały wrzesień. W niedługim czasie, grupowy zakup energii elektrycznej zostanie powtórzony. Tymczasem czynimy przygotowania do poszerzenia katalogu zakupów grupowych o paliwo oraz ubezpieczenia.

– Osiągnięte rabaty, skłonność koncernów do negocjacji, są dowodem na to, że mamy rację. Mówimy od początku istnienia ZPP, że sektor MSP powinien się organizować i zorganizowany stanowi siłę, z którą muszą liczyć się nawet najwięksi – powiedział Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP.

 *fot. Thinkstock/Ingram Publishing

Warszawa, 16.10.2013 r.

Dyskusja o polityce akcyzowej i szarej strefie.

16 października br., w Centrum Przedsiębiorczości Smolna 4 (przyszła restauracja ZPP – Kafe Zielony Niedźwiedź – zapraszamy od 1 grudnia), odbyła się kolejna Debata Publiczna ZPP. W dyskusji na temat „Polityki akcyzowej rządu” wzięli udział Wiceminister finansów – Jacek Kapica, Dyrektor Departamentu Podatku Akcyzowego i Gier – Wojciech Bronicki, Prezes Zarządu Związku Pracodawców Polski Przemysł Spirytusowy – Leszek Wiwała, Członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Przemysłu Tytoniowego – Grzegorz Wargocki oraz Prezes ZPP – Cezary Kaźmierczak. Debatę poprowadził Dyrektor ds. Relacji Publicznych ZPP – Marcin Nowacki.

Celem debaty było podjęcie dyskusji na temat polityki akcyzowej rządu i jej oddziaływania na rynek. Chcieliśmy wspólnie omówić wpływ poziomu podwyżek akcyzy alkoholu i tytoniu na przychody dla budżetu państwa oraz ich implikacje dla rozwoju szarej strefy i miejsc pracy w Polsce.

Jak wyjaśniał Jacek Kapica, Wiceminister finansów, podatek akcyzowy ma dwie podstawowe funkcje. Z jednej strony, pełni on funkcję fiskalną, która zakłada generowanie, dostarczanie dochodów budżetowych w związku z konsumpcją. Z drugiej strony, realizuje on funkcję społeczno-zdrowotną, której zadaniem jest skłaniać społeczeństwo do oczekiwanych zachowań. W tym przypadku, nie ulegania nałogom. I przekonywał – Ministerstwo Finansów konsekwentnie i spokojnie, adekwatnie do czynników ekonomicznych reguluje stawki akcyzy.

Inny punkt widzenia zaprezentowali z kolei przedstawiciele branż tytoniowej i alkoholowej. Grzegorz Wargocki, Członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Przemysłu Tytoniowego (PSPT) zwrócił uwagę na problem szarej strefy, która powiększa się w wyniku zbyt szybkiego podnoszenia podatku akcyzowego – Rynek nielegalnych papierosów szacowany jest na 15%. Z kolei porównanie rosnącej sprzedaży tubek i bibułek tytoni do palenia szacowane na podstawie badania firmy AC Nielsen z gwałtownie spadającą ilością legalnego tytoniu do palenia pozwala stwierdzić, że już ponad 2/3 rynku tytoni do palenia w Polsce znajduje się w szarej strefie.

Szara strefa wyrobów tytoniowych szacowana jest już na ponad 12 miliardów sztuk (6,2 miliarda papierosów i 6 miliardów tytoniu do palenia). To grubo ponad 20% rynku tytoniowego w Polsce. Tak gwałtowny wzrost szarej strefy jest wynikiem zbyt szybkich podwyżek akcyzy.

Na problem zwiększania szarej strefy wskazywał także Leszek Wiwała, Prezes Zarządu Związku Pracodawców Przemysłu Spirytusowego, który podkreślał, że – stawki alkoholu akcyzy w Polsce są najwyższe wśród wszystkich państw sąsiednich. Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP, dodawał z kolei, że istnieje jeszcze jeden problem związany z szarą strefą, a mianowicie nieskuteczność państwa polskiego w jej zwalczaniu – Bardzo łatwo jest kupić nieoakcyzowany alkohol i papierosy, a kary za przemyt, czy produkcję papierosów są bardzo niskie. Minister finansów oponował powołując się na statystki dotyczące dotychczasowych regulacji akcyzowych i przekonywał – Poziom szarej strefy jest stały i wynosi 7 mld sztuk papierosów. Ten poziom jest dla Ministerstwa satysfakcjonujący, a każdej nowej regulacji towarzyszą analizy ryzyka i rynku.

Jak donosi dzisiejszy rosyjski dziennik Kommersant, Rząd Rosji rozważa zamrożenie, bądź nawet obniżenie akcyzy na alkohol i wyroby tytoniowe w 2015 roku. Spowodowane jest to zalewem rosyjskiego rynku przez dużo tańsze wyroby akcyzowe z Białorusi i Kazachstanu, z którymi Rosja tworzy Unię Celną. 

 

Więcej informacji:
Joanna Nowek
Email/ j.nowek@zpp.net.pl
Tel/ 504 2878 17

 

Kontrola proponowanych regulacji legislacyjnych i ocena ich potencjalnych skutków – oto główne zadanie powołanego w ramach ZPP Eksperta ds. Regulacji. Stanowisko objął Radosław Parda.

Radosław Parda – Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego. Ukończył studia doktorancie w Szkole Głównej Handlowej. Absolwent elitarnych kursów IESE Business School i Harvard Kennedy School.

Były sekretarz stanu w Ministerstwie Sportu, były członek kierownictwa wyższego szczebla w TVP, prezes New Solutions Sp. z o. o. Prowadzi działalność w obszarze public affairs. Wspiera w zakresie rozwoju przywództwa młodzież i dorosłych. Wdrażał międzynarodowy program rozwoju kompetencji przywódczych dla młodzieży. Prowadzi wykłady i warsztaty z zakresu rozwoju przywództwa.

Prywatnie pasjonat piłki nożnej, architektury i podróży. Trenuje Karate Kyokushin.

11-10-2013

Józef Gramatyka będzie reprezentował ZPP w powiecie leżajskim. To pierwszy Rzecznik wybrany w województwie podkarpackim!

Witamy!

Józef Gramatyka – absolwent Politechniki Rzeszowskiej na kierunku Technologia maszyn oraz podyplomowych studiów Zintegrowane zarządzanie jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem. Od 1981 związany z przemysłem metalowym w strukturach państwowych, prywatnych oraz pracą na kontraktach zagranicznych. Już 20 lat współprowadzi Rodzinne przedsięwzięcia gospodarcze w branży rzemieślniczo-przemysłowej  oraz  w ochronie zdrowia. W latach 2006-2010 pełnił funkcję zastępcy burmistrza Miasta i Gminy Nowa Sarzyna. Zawsze bezpartyjny.

Zwolennik wolnego rynku i Austriackiej Szkoły Ekonomicznej. Przekonany sympatyk Ordoliberalizmu – ładu w przestrzeni moralnej wolności wspólnot ludzkich, zwłaszcza tych najmniejszych.

Chętnie sięga po dobrą książkę. Interesuje go konserwatyzm i historia. Ceni poznawanie ciekawych ludzi.

10-10-2013

Jak się chronić przed niesolidnością pracownika? Na to pytanie odpowiedzi szukali uczestnicy kolejnego seminarium ZPP, które, zorganizowane 9 października w siedzibie Związku, poprowadził mecenas Roman Comi.

W agendzie seminarium znalazły się:

• Klauzule lojalnościowe i zakaz konkurencji
• Propozycje sformułowań w regulaminach pracy oraz
• Pytania do Eksperta, porady i przykłady z życia wzięte.

 

Już 23 października zapraszamy na warsztaty na temat: „Zarządzania ryzykiem walutowym w przedsiębiorstwach eksportowych i importowych”, które poprowadzi pan Jacek Maliszewski, Główny Ekonomista DMK.

Zgłoszenia:
Katarzyna Wojewódzka
Tel/ 22 826 08 31
Email/ biuro@zpp.net.pl

10-10-2013

Dziesiątki udzielonych porad, setki rozdanych ulotek, ogromne zainteresowanie przedsiębiorczością. Targi Pracy i Przedsiębiorczości uważamy za udane! 

9 października, w Pałacu Kultury i Nauki, odbyły się Targi Pracy i Przedsiębiorczości. W Salonie Przedsiębiorczości – miejscu dedykowanym osobom rozważającym rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej, nasi Eksperci udzielali praktycznych porad w zakresie prawa, finansów i rachunkowości oraz funduszy europejskich.

Salonowi Przedsiębiorczości towarzyszyły także wykłady. Robert Okulski, Rzecznik ZPP w województwie mazowieckim, zaprezentował przepis na biznes. Podczas swojego wykładu „Pomysł na start…? Jak dobrze zacząć, by źle nie skończyć” przedstawił szereg praktycznych porad z własnego, długoletniego doświadczenia. Natomiast Jacek Czeladko, Ekspert ZPP w dziedzinie finansów i rachunkowości, opowiedział o „Blaskach i cieniach prowadzenia działalności gospodarczej”.

Tymczasem szykujemy się do Targów Usług dla MSP – pierwszego tego typu wydarzenia w Polsce, organizowanego przez ZPP.

Już teraz zapraszamy!

Warszawa, 10.10.2013 r.

OŚWIADCZENIE KOMISJI PODATKOWEJ ZPP

W lutym br. została w ZPP powołana Komisja Podatkowa, której celem było wypracowanie nowego systemu podatkowego.

System nad którym pracowaliśmy oparty był o model Ś.P. Krzysztofa Dzierżawskiego i opierał się na następujących założeniach:

1. Politycy otrzymują tyle samo pieniędzy co obecnie

2. Wprowadzamy proste podatki oparte na 3 zasadach:

a) podatek jest tani w poborze,

b) podatek jest nie do uniknięcia,

c) podatek jest prosty – każdy może go sobie sam obliczyć.

Obliczenia dokonane w 2004 roku przez Krzysztofa Dzierżawskiego umożliwiały spełnienie powyższych kryteriów.

Niestety, przez 9 lat politycy dokonali takiego zadłużenia Państwa, że obecnie spełnienie kryterium 1 jest niemożliwe. Brakuje 60 miliardów złotych.

Oczywiście nie oznacza to, że obecny system podatkowy jest w stanie zaspokoić potrzeby budżetu Państwa na obecnym poziomie.

Konieczne są głębokie cięcia wydatków rządowych. Bez nich czekają nas wysokie podwyżki podatków, dalsze zadłużanie naszych dzieci i wnuków i możliwy krach systemu finansów publicznych, nie ma bowiem ani przyzwolenia społecznego ani miejsca na jakiekolwiek podwyżki podatków, bez spadku wpływów do budżetu.

Nie zaniechamy prac nad nowym systemem podatkowym – ale muszą one ulec znacznemu rozszerzeniu – przede wszystkim w zakresie reformy systemu finansów publicznych oraz reformy systemu emerytalnego.

ZPP rozpoczyna prace nad gromadzeniem środków na te dość kosztowne przedsięwzięcie. W momencie pozyskania odpowiednich kwot (głównie na wydatki związane z zatrudnieniem firm ekonometrycznych oraz aktuarialnych) ogłosimy dalszy harmonogram prac.

Robert Gwiazdowski, Przewodniczący Rady Nadzorczej ZPP
Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP

Oświadczenie do pobrania.

Warszawa, 8 października 2013 r.

INFORMACJA PRASOWA

Wizerunek przedsiębiorców i związkowców na tle innych grup społecznych.

Najbardziej pożądanym kandydatem na męża dla polskich kobiet jest przedsiębiorca – aż 27,3% kobiet wskazało przedsiębiorcę jako najlepszego kandydata na męża dla nich samych, zostawiając w tyle lekarza (18,4%).

Związkowcy są najmniej atrakcyjnym „celem” dla kobiet planujących zamążpójście – żadna respondentka nie wybrała związkowca jako preferowanego kandydata na męża/partnera dla siebie lub swojej córki – z ogólnopolskiej reprezentatywnej grupy kobiet.

W dniu 9 października w Warszawie odbyła się konferencja prasowa Pracodawców RP i Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, na której przedstawiono wyniki badań prof. Dominiki Maison na temat WIZERUNKU PRZEDSIĘBIORCÓW I ZWIĄZKOWCÓW NA TLE INNYCH GRUP SPOŁECZNYCH.

W konferencji wzięli udział: Andrzej Długosz, Wiceprezydent Pracodawców RP, Dominika Maison, profesor UW, Dyrektor ds. Badań ZPP oraz Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP.

Na przełomie września i października 2013 r. Dom Badawczy Maison i Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna, na zlecenie Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej oraz Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, przeprowadzili badanie mające na celu zrozumienie postrzegania przedsiębiorców i związkowców na tle innych grup społecznych.

Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI, czyli ankiet wypełnianych samodzielnie przez respondentów, przy użyciu specjalnie zaprojektowanej platformy internetowej. Projekt został zrealizowany na próbie kobiet w wieku 15+ (N=535), reprezentatywnej pod względem podstawowych zmiennych demograficznych.

Pewne zawody są postrzegane jako bardziej potrzebne, inne mniej. Ludziom wykonującym jedne zawody ufa się bardziej, innym z kolei mniej. A jak wygląda zaufanie polskich kobiet do osób wykonujących różne zawody. Spośród ośmiu badanych zawodów (lekarze, przedsiębiorcy, prawnicy, żołnierze, nauczyciele, urzędnicy, związkowcy i politycy), grupą o zdecydowanie najlepszym wizerunku wśród polskich kobiet są lekarze – 89% Polek uważa, że jest to bardzo pożyteczny zawód, a osoby go wykonujące zasługują na szacunek (71% Polek jest tego zdania). Na drugim miejscu pod względem ogólnej oceny, zaraz po lekarzach, znaleźli się przedsiębiorcy, a dalej prawnicy i żołnierze. 71% Polek uważa, że przedsiębiorca to pożyteczny zawód, obok zawodu lekarza i nauczyciela. Natomiast pod względem wzbudzania szacunku zawód przedsiębiorcy wyprzedzają lekarze, żołnierze i nauczyciele. Interesujące, że przedsiębiorcy, jako grupa zawodowa, wzbudzają zdecydowanie większe zaufanie niż takie zawody zaufania publicznego jak urzędnicy, związkowcy czy politycy.

Grupami zawodowymi, które wypadły w tym rankingu najgorzej są politycy i związkowcy. Zaledwie 14,3% Polek uważa ten zawód za pożyteczny, a 69% uważa, że nie jest to pożyteczne zajęcie. Podobnie ze związkowcami – zdecydowanie więcej respondentek postrzega ten zawód jako niepożyteczny (48%) niż pożyteczny (23%). Jeszcze gorzej jest z tymi zawodami jeśli chodzi o postrzeganie ich jako zasługujących na szacunek: zdaniem zaledwie 6,6% Polek politycy zasługują na szacunek, a 22,6% związkowcy. Co ciekawe, związkowcy są szczególnie słabo postrzegani w grupie Polek powyżej 35 roku życia.

A kogo Polki chciałyby na męża dla córki? Tu zdecydowanie wygrywają: lekarz (29,2%), prawnik (23%), a na trzecim miejscu jest przedsiębiorca (18%). Niestety znikomy odsetek polskich kobiet życzyłby swoim córkom męża żołnierza (2,5%) czy nauczyciela (2%), mimo, że zawody te są postrzegane jako pożyteczne i a osoby je wykonujące wzbudzają szacunek. Jak widać, w tym przypadku zaczyna prawdopodobnie liczyć się pozycja społeczna i zarobki powiązane z pierwszymi trzema wskazywanymi zawodami. Natomiast, jak się okazuje, najbardziej pożądanym kandydatem na męża dla polskich kobiet jest przedsiębiorca – aż 27,3% kobiet wskazało przedsiębiorcę jako najlepszego kandydata na męża dla nich samych, zostawiając w tyle lekarza (18,4%) i nie zwracając uwagi na polityków i związkowców.

Związkowcy są najmniej atrakcyjnym „celem” dla kobiet planujących zamążpójście – żadna respondentka nie wybrała związkowca jako preferowanego kandydata na męża/partnera dla siebie lub swojej córki – z ogólnopolskiej reprezentatywnej grupy kobiet.

Załączamy pełne wyniki badań.

Dodatkowe informacje:
Joanna Nowek
Tel/ 504-28-78-17
Email/ j.nowek@zpp.net.pl